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                通知公告
                攀枝花学院2021年第四批直接考核招聘】高层次人才公告
                2021年09月13日      人事处      吴振雨      点击数:

                   

                  为实现攀枝花学院“质量立校、特色兴校、人才强校”的战略需◣要,根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事@ 业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔20069号)、《中共四川省委ㄨ组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔201136号)、《攀枝花学院高层次人才引进管理暂行办法》(攀学院〔201315号)、《关于印发<攀枝花市扩大高等学校科研院所医疗卫生机构人事自主权七条政策>的通知》(攀人社发〔2017480号)和《攀枝花学院〇直接考核招聘事业编制工作人员实施办法》(攀学院〔201813 号)文件精神,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,经学校研究决定,拟面向社会直接考核招聘42名高层次人才→。现将有关事项公告如下。

                一、招聘岗位及人数

                本次招聘被录用人员均列入事业编制。招聘岗ω 位见《攀枝花学院2021年第四批◥直接考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》见附件1),人数42名。

                二、招聘方式、范围及条件

                (一)招聘方式

                采取◎双向选择、直接考核的♀方式进行。

                (二)招聘范围

                2021年高校应届毕业生或符合《岗位和条件要求一览表》(附件1)岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中,2021年应届毕业生必须在20211231日前取得岗位条件♀要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在报名时取得并提供岗位条件要求的国家承认的毕业证、学位∮证及职称(执业)资格证等证书原件。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为应聘人员自动放弃。

                (三)报考条件

                1. 应聘者应同时具备以下条件

                1)具有中华人民共和国国籍;守法遵纪,品行端正;具有招〓聘岗位要求的专业知识及工作能力;有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

                2)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

                3)年龄条件

                纪检监察学院招聘№岗位,年龄不超过35岁(1986918日以后出生);除纪检监察学院招聘岗位以外的其他岗位,原则上年龄不超过45周岁(1975918日以后出生)。有突出业绩成果且为学校急需紧缺专业人员,经过学校研究决定╱可适当放宽年龄限制。

                4)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定的条件要求。

                5)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

                2. 有下→列情形之一者,不得应聘:

                1)曾受过各类刑事处罚的。

                2)曾被开除公职的。

                3)现役军人。

                4)试用期内的公务员、事业单位工作人员。

                5)公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的。

                6)有违法、违纪行为正在接受审查的。

                7)尚未∏解除党纪、政纪处分的。

                三、招聘程序

                () 报名

                1. 报名时间:2021918日—928日。

                2. 报名方式:采用电子邮件方式报名。应聘人员在规定报名时间内将报名材料制作成压缩包发送≡至报名邮箱pzhxyrsc@qq.com,压缩包名称及邮件标题均为“应聘人员姓∏名+学历学位+所学专业+应聘单位”。收到报名邮箱发出的回复邮件方为报名邮件投递成功。

                3.报名材料

                应聘人员提交报名材料不齐或不按规定提交报名∮材料或不在规定的报名时间内提▲交报名材料者,视为无效报名,不予受理。报名材料要求如下:

                1)《攀枝花学院2021年第四批直接考核招聘高层次◣人才报名信息表》(附件2,含近期免↓冠二寸彩照)填写完成后作为附件提交,不可更改原始文档格式;

                2)其他应聘材料严格按照下列顺序整理到一个文档々◥(WordPdf格式)作为附件提交:

                ①身份证正反面;

                ②毕业证书(学历证书)及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(从大中专第一学历起⊙各个学习阶段);

                ③学位证ξ 书及“中国学位与研究生教育信息网”学位认证报告卐(从大中专第一学历起各个学习阶段);

                ④职称(专业技术资格)证书;

                ⑤个人简历;

                ⑥国内应届毕业生提交毕业生就业推荐表;

                ⑦境外学习、国外留学』归国人员提交《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》等材料;

                ⑧岗位招聘︼条件要求提供的其他证明材料等。

                (二)资格审核

                人事处对应聘人员的报名材料进行初审,将初审合格人员择优⌒推荐给学校相关用人单位遴选,确定考核对■象。

                (三)考核、面试

                1. 心理素质测试:应聘人员∩必须参加学校组织的心理素质测试。

                2. 用人单位考核:学校用人单位按照确定的招聘岗位资格条件对应聘人员集中考核,具体岗位的考核方式由攀枝花≡学院在直接考核前告知应聘人员。

                3. 学校★综合面试:根据各用人单位考核结果及心理素质测试〇结果,由学校考核领导小组组织综合能力面试。

                4. 考核面试的具体时间、地点、内容和方式另行通∞知。

                (四)根据考核面试成绩,按招聘岗位人数等额确定体检人员。

                (五)体检

                1. 体检标准

                体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工▂作的通知》(人社部发〔201265号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体♀检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)等▲规定执行。公告发布后至本次公开招聘体检实施时,如国家々出台体检新规定的,按照新规定执行。

                2. 体检时间和地点

                体检由攀枝花学院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、地点电话通知应聘◥人员。

                未按规定时间到指定地点参加体检,以及未【在规定的期限内完成规定项目体检的应聘人员,视为自动弃权。

                3. 复检及递补

                初¤次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次。复检由攀枝花学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。复检只进行◣一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果☆为准。

                某岗位因自愿放弃体检或体检不合格∮而出现的空额,是否递补由攀枝花学院根据考核情况专项研ω究后确定。

                4. 体检所产生的一切费用均由应聘者承担。

                (六)公示

                拟聘用人员名单按规定程序审定后在公告网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无∞异议者办理聘用手续。公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额ω 不再递补。

                (七)聘用

                1.经考核、面试、体检合格者,由攀枝花学院按照直接╱考核招聘的相关规定办理聘用手续。

                受聘人员如系在职人员,应◆提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同文件或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

                2. 审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到学校报到↑,学校按国家有关规定签订聘用合同等手续。拒不报到的】,取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

                3. 受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满,经学校考核,合格的予以正」式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的,取消聘用。

                4. 新聘用人员应按照学校相关政策规定确定服∑ 务期并签订聘用合同,有特殊服务期约定的按特殊服务期约定执行。

                四、纪律监督

                1. 招聘工作接受社会█各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

                2. 资格审核△工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现应聘人员不符合资格条件或弄虚作假的,均取消报考(聘用)资格,责任自负。

                3. 监督举报电话:  

                攀枝花学院纪委机①关:0812-3371956  

                4.咨询电话:

                攀枝花学院人事处:0812-3370687

                附件:1. 攀枝花学院2021年第四批直接考核∴招聘高层次人才岗位和条件要求一览表

                2. 攀枝花学院2021年第四批直接考核招聘高层次人@才报名信息表

                                                     

                                                               攀枝花学院

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